Nytårsklokken klinger stadig i vores ører, men opfordringen til at gå fremad er allerede lydt. I denne vidunderlige tid for fornyelse er alle kolleger fra Yawei Transformer fyldt med selvtillid og entusiasme og går officielt i gang med en helt ny rejse i 2026!
Send ønsker for forårsfesten og sæt mål på det rigtige tidspunkt!
I begyndelsen af det nye år får alt et nyt udseende. Vi siger farvel til det tilfredsstillende og inspirerende år 2025 og byder velkommen til det lovende år 2026. Her fremsender virksomhedens ledelse sine inderligste nytårshilsner til alle medlemmer af Yawei-familien og deres familier! Vi vil gerne udtrykke vores oprigtige tak til alle kolleger, der forblev på deres arbejdspladser under festen! Vi sender vores bedste ønsker til alle partnere og venner fra alle samfundsområder, der længe har vist interesse for og støttet Yaweis udvikling!
Når vi ser tilbage, er vi taknemmelige og går fremad!
I det forgangne år har Yawei Transformer konsekvent skridtet fremad i en udfordrende periode og opbygget styrke gennem innovation.
1. Der er opnået nye gennembrud inden for teknologisk forskning og udvikling, og mange typer transformatorer har bestået adskillige certificeringer.
2. Markedsudvidelsen har igen opnået bemærkelsesværdige resultater, og den regionale dækning er yderligere forbedret.
3. Optimeringen af produktionskapaciteten har givet bemærkelsesværdige resultater, og niveauet for intelligent produktion har nået en ny fase.
4. Teambygningen er blevet løbende styrket, og kompetencepyramiden er blevet mere fuldstændig.
Bag hver enkelt præstation ligger al Yawei-medarbejdernes indsats og faglige viden samt vores partnere's tillid og støtte!
Med blikket mod det nye år lad os samles og gå fremad sammen!
Året 2026 vil være et afgørende år i udviklingshistorien for Yawei-transformatorer.
1. Fokus på teknologisk innovation – Dybdegående udvikling inden for kraftoverførsel og -transformering, øget investering i forskning og udvikling samt fremme af produktopgradering mod intelligens og grønne løsninger
2. Styrkelse af kvalitetskontrol – Overholdelse af konceptet "kvalitet først", forbedring af kvalitetskontrolsystemet gennem hele processen og opbygning af en brancheomspændende kvalitetsbenchmark
3. For dyberegående markedsplacering – fastholdelse af traditionelle, fortrinsmæssige markeder, udvidelse af nye anvendelsesområder og opbygning af et mere stabilt markedsnetværk
4. Styrkelse af intern ledelse – optimering af procesystemet, forbedring af effektivitetsopbygning og opbygning af et effektivt og samarbejdsvilligt teamsamarbejde
5. Udvikling af social ansvarlighed – I overensstemmelse med grøn udvikling, fremme af energibesparelser og reduktion af emissioner samt bidrag fra Yawei til de "dobbelt-kulstof"-mål
Startmobilisering – påbegynd en ny rejse sammen!
Foråret er den bedste tid at planlægge året, og en god start afspejler ånden. Hermed udsender vi en mobiliseringsopkald til alle medarbejdere i Yawei:
Lad os hurtigt komme tilbage til arbejdet og skifte fra "feriemodus" til "arbejdsmodus", og kaste os med fuld entusiasme ind i det nye års arbejde.
Lad os præcisere vores mål og retninger, følge virksomhedens årlige plan nøje, nedbryde opgaverne og fastlægge ansvar for at sikre, at alt arbejde får en god start.
Lad os forbedre koordination og samarbejde, nedbryde afdelingsmæssige barrierer, skabe en fælles arbejdssynergi og fælles løse udviklingsudfordringerne.
Lad os altid bevare vores passion for innovation, være modige i vores forsøg og tørre at bryde igennem på vores respektive stillinger og dermed skabe uudtømmelig drivkraft for virksomhedens udvikling.
Kolleger og partnere: Den nye rejse er indledt, og overturen til det nye års hårde arbejde er spillet. Lad os med dragens og tigrens kraft og fiskens vilje til at springe over dragedøren samle kræfter, gå fremad med beslutsomhed og fælles skrive et pragtfuldt kapitel for Yawei Transformer i 2026!
EN